1、   系学生会干部的选拔应本着重视思想素质、行为表现、个人自愿的原则，选拔具有一定组织管理能力的学生担任。

2、   所选拔的学生干部，必须由个人申请，经班主任签字同意后，方可参加系学生会干部竞选演讲、学生选举的结果和日常表现最终由工程系审核批准（具体情况看换届选举通知）。

3、   凡当选的学生干部，必须严格按照《电子系学生干部岗位职责》开展工作，要本着为广大同学服务的思想，力求务实、高效、严谨、创新。

4、   当选的学生干部应服从组织安排，热爱本职工作，遵守校规校纪，敢于同不良现象作斗争。

5、   在校期间，任何违纪学生一律不得当选为学生会干部；现任学生会干部如有违纪行为的，经调查核实后予以撤换。

6、   对于学现任生会干部，由工程系老师及全体同学进行监督，并实行年度评议，对于评议不合格或同学们反应较大的学生会干部应予调整。

7、   电子系学生会干部在工作中实行量化考核制度。

（一）团总支书记兼学生会主席
（1）主持团总支和学生会的全面工作，定期召开团总支和学生会工    作会议，布置协调和检查各部工作，及时传达贯彻上级组织的决议和 指示精神，负责向上级组织请示和汇报工作；

（2）围绕学院中心工作，发动全系学生积极开展争优创新活动。
（3）及时向院领导、院团委、工程系汇报学生会工作。反映学生的思想和要求及时对学院工作的建议与意见。

（二）学生会副主席
（1）协助学生会主席做好学生会的各项工作，做好主管各部的工作，并给予指导和帮助。
（2）完成主席交办的各项工作，主席不在时，受主席的委托执行主席的职权。
（三）学习部
（1）定期召开各班学习委员会议，了解各班学生的学习情况和学生对教学的意见，经常与教务部门联系，为学生解决学习上的实际问题。
（2）组织各类学习竞赛活动。检查各班学习园地、指导各班学习委员开展工作。

（3）坚持“比、学、赶、帮、超”五字方针。

（4）组织新生学习学院、工程系的各种规章制度。

（5）对全系各班级每学期的学习情况进行汇总分析，掌握学生的学习动态。

（四）组织部

（1）切实抓好年度团员教育评议工作和团的评优工作。

（2）做好入党积极分子的推荐工作。

（3）掌握团员的思想，生活以及学习情况，对发现的问题及时解决，做好谈心、交流等经常性的思想政治工作。

（4）根据团章，严格执行入团手续，发展新团员。

（5）负责团费收缴及团员注册工作。

（6）负责组织有关团员青年的节日纪念及庆祝活动。

（7）对基层团干、非团青年进行定期培训。

（8）配合学院业余党校的工作，组织学生参加党课学习。

（9）负责志愿者协会的各项工作。

（五）宣传部
（1）搞好学生各项活动的宣传报道。结合学院的中心工作和学生实 际情况开展宣传教育工作。
（2）负责系宣传报栏的出版工作，检查和指导各班级黑板报的出版。不定期出版学生工作的通讯。负责向院广播站投稿工作。

（3）负责全系的团活动检查和督导工作。

（4）培养基层宣传骨干，对其进行应用文写作、书法、绘画等基本内容的培训，指导各班级正确的宣传方向。
（六）文艺部
（1）协助学院有关部门组织搞好节日联欢活动和艺术活动。经常开展各类文艺活动和竞赛，丰富学生课余生活。
（2）指导班级文艺委员开展工作。

（3）培养基层文艺骨干，发挥同学们的文艺才能。
（七）体育部
（1）负责各班级早操出勤及督导工作，指导班级体育委员开展工作。

（2）组织学生经常开展各种群众性体育竞赛，丰富学生课余生活，增强身体素质。
（3）负责组织参加本系与其他系或学院的各项比赛及赛前训练工作。

（4）配合学院搞好每年的院运动会和其他体育活动。
（八）生活部
（1）经常听取学生在生活管理方面的意见和要求，及时反馈给学校有关部门，力争改善学生的学习和生活条件。
（2）组织学习开展自我服务活动，定期进行教室和宿舍卫生及清洁   区的检查评比工作，指导各班生活委员开展工作。

（3）负责期末放假学生返程定票工作。

（4）做好学生的宿舍号，床标的登记工作。

（5）做好“文明卫生月”活动的计划和评比工作。

（6）联合纪律部做好宿舍夜查工作。
（九）纪律部
（1）配合学院进行需学风、校风校纪的检查和评比，搞好校风建设、督促学生干部模范执行校纪校规。
（2）做好大型活动、集会的纠察工作和纪律评比工作。

（3）负责全系各班级的早、晚自习及日常纪律考勤工作。

（4）检查学生校牌的佩戴情况。

（5）检查学生中佩戴首饰、染发、穿戴奇装异服及男生留长发和不符和学生行为准则表现的不良表现。

（5）协同生活部做好宿舍夜查及安检工作。

（十）女生部

（1）坚持“自尊、自爱、自强、自立”的四字方针，广泛开展各种形式的女生活动。

（2）领导女生治安队做好女生宿舍检查工作。

（3）协同纪律部检查在女生中存在的不符合学生行为准则的的不良表现。

各学生干部在完成以上工作任务时，应以工程系的实际需要出发，相互配合，积极协助其他部门工作，保证我系各项工作出色的完成。

四、电子系学生会干部考核制度

为了加强电子系总体工作，特对电子系学生会干部制定以下考核制度：

（一）      各学生干部必须以积极、认真的工作态度完成各项工作任务。

（二）      考核采用百分积分制，基准分为100分，旷会、事假者给予相应的扣分。

（三）      凡是召开全体学生干部或各部相关会议，凡有事而不能参加者，必须提前请假，事后补假无效。无故不参加者以旷会论处，迟到10分钟以上者按旷会论处。

（四）      旷会者扣除基准分4分，事假为私事者扣2分，公事不扣分，迟到者扣1分。

（五）      各学生干部应以本职工作为已任，以工程系整体工作为核心，团结一致、齐心协力，一旦发现有徇私和包庇同学违纪现象者，工作不积极者，扣其量化10～20分，严重者撤消其职务。

（六）      系学生会干部所在宿舍在检查中被通报批评时，干部加重处罚,扣其量化5分。

（七）      系学生会干部无故旷操、旷课、旷会三次，撤消其职务;各项检查如不能按时到者按旷会处理。

（八）      系学生会干部每周例会请假在工程系办理手续，手续不全者按旷会处理，每周例会考勤结果由主要负责副主席于周日班会前报工程系。

（九）      若布置或检查工作敷衍了事，造成工作失误者，视情节给予该部门及主管主席通报批评，做出检查，并记录在案, 扣其量化20～30分。

（十）      此考核结果将作为期末评选优委学生干部的参考之一。